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重磅！在加拿大Collision 2023大会上，移民、难民和公民部长Sean Fraser启动了加拿大首个科技人才战略，移民部官宣7大利好政策：持有H1B的人最长可申请三年工签！不限雇主！这项措施将持续一年时间，开放10000个名额！在美国被裁员的H1B难民们可以赶快来申请了！
H1B持有人最长可申请三年工签，1万名额手慢无！
Fraser部长宣布了七项积极措施，重大利好Tech类工作人员。对于湾区码农来说，在美国被layoff后可以来加拿大，不用被迫离开北美了。
1、为美国的H-1B特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道，并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。将从7月16日开始启动，允许10,000名美国H-1B签证持有者来加拿大工作。
2、开发新的申请通道，吸引高素质人才，包括：为加拿大政府认定的公司工作的工人提供最长5年的特定雇主工签；为特定需求职业的高技能工人提供最长5年的开放工签。
3、恢复特定申请通道中，14天完成工作签证审理的服务标准。
4、专门针对在STEM（科学、技术、工程和数学）领域的人才，如果他们的外国雇主允许，他们可以来加拿大远程工作最长6个月。如果在此期间他们在加拿大找到工作，则可以继续留在加拿大工作。
5、根据类别选择创建特殊通道进行抽签，以发出额外快速通道邀请。
6、加强创业签证计划（Start-up Visa Program）:申请人可以申请最长3年的工签；申请人能够申请开放式工签，而不仅限于自己初创企业的工签；这个工签提供给创业团队的每个成员；优先考虑由风投、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人，以及由加拿大技术网络（Canada's Tech Network）成员的企业孵化器支持的申请人。
7、外籍工人可以边工作边学习，不需要学签。外籍工人可以在其工签有效期内进行全日制或非全日制学习，无需学签，且课程长度没有限制。但如果外国工人希望学习时间超过其工作许可证的期限，他们仍然需要申请学签。
3年工签，“北美码农”要人手一份!
加拿大这次移民政策的发布，为北美码农提供了多一重保障，让还在受身份困境的码农暂时不用担心被layoff后只能离开北美了。
首先对于前段时间在”裁员潮“被影响的码农来说，申请这个工签相当于变相增加了H1B的失业期。三年时间是一个巨大的缓冲，不用被迫离开北美，可以在加拿大和美国之间从容的找机会。
而且在美国拥有 H1B 的码农们也可以人手一个加拿大3年工签做备胎。新政是一个open work permit，无需雇主担保，这意味着能够在加拿大的任何地方、几乎任何雇主工作。而且配偶和家属也有资格申请临时居民签证，可以根据后续需要获得工作或学习的许可。
前段时间2024年H1B结果公布后，许多NG不得不面临毕业后就要离开美国的尴尬局面。全美中签率只有14.2%，比去年直接砍半，在 H1B 中签率极低的情况下，现在加拿大的新政可谓是一场“及时雨” 。
想要留在美国的NG可以先去加拿大，也增加了将来拿加拿大护照+TN签证重新进入美国工作的可能性。
而且在美国拥有 H1B 的码农们也可以人手一个加拿大3年工签做备胎。新政是一个open work permit，无需雇主担保，这意味着能够在加拿大的任何地方、几乎任何雇主工作。而且配偶和家属也有资格申请临时居民签证，可以根据后续需要获得工作或学习的许可。
前段时间2024年H1B结果公布后，许多NG不得不面临毕业后就要离开美国的尴尬局面。全美中签率只有14.2%，比去年直接砍半，在 H1B 中签率极低的情况下，现在加拿大的新政可谓是一场“及时雨” 。
想要留在美国的NG可以先去加拿大，也增加了将来拿加拿大护照+TN签证重新进入美国工作的可能性。
