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加州伯克利大学&跨国公司学姐分享职业和专业方向选择秘籍
选专业的秘籍
01、大学专业的选择与就业方向的探索
在2025这样经济下滑的状态下，选专业的思路是什么，比如说有家长说我的孩子，选什么专业将来不会失业能够赚大钱，我能感觉到家长在这种经济下滑的条件下家长的心理。希望在这种情况下，我们能给大家一些建议！
我们接到的家长咨询，很多家长，他在通缩的时代下是非常焦虑的，焦虑的问题有：刚毕业是不是找不到工作了？工作是不是做到35岁，他就没有工作了？我孩子将来的收入是一个什么样子的状态？以上是家长主要焦虑的几个方面。
我们对这件事情的观点，以过去十年以来，我们辅导学生进行留学就业，这样的生涯的职业路径探索的情况来看。我们认为基于一个时间节点去讨论十年之后的事情，这个思路一定是会被推翻的。十年以前我们的很多同学，他们想去学建筑学土木，十年以前基因工程很发达，同学们就蜂拥而至的在美国读生物、读基因、读生物分子、生物学，这样的同学，他现在的发展又是如何的。但有一些专业，我们觉得它目前为止还是一个常青树的状态，比如说计算机，数据科学。有一些比较硬核类的靠经验吃饭的专业，比如像律师，医生等行业和岗位。
我们目前接触的一些学生，他们现在面临的家长焦虑的问题，主要可以分为三个原因。第一个原因叫我看不起我的专业。比如说我们学哪个专业容易讨厌哪个专业，因为你必然会发现这个专业当中存在的问题，但如果你真实的讨厌，看不起自己的专业，反而会把你引导向那一条被AI淘汰的道路。
我举一个例子，最近我的一个学生，他找到了一份实习，是在这个时代下很好不容易才找到的。他在做HR的人效分析，他就说我感觉我每天的工作就是在统计大家的工时，在统计大家的人效，最后再出一些每日的报表看板，我觉得我的工作很无聊，没有含金量。我就反问了他一个问题，我说你刚才跟我说的事情，你是每天手动完成的吗？你有没有想过用AI智能体的方式把它代替掉？你们公司现在是不是有AI自动化的趋势了？同样的一份工作，对整个行业有了解它的未来发展，目光长远的人的角度看来它是截然不同的。
什么样的人会被AI淘汰。首先他会淘汰掉自己，如果我们能用一个发展的眼光，用AI的眼光去看待整个时代的路径，你要去做这个专业里面最先驱去做转变的那群人，那你自然而然也是这个行业大浪淘沙最后留下的那些人。
我又反问了这个学生，如果你在这个时期当中积累了AI智能体，帮助HR整个流程进行自动化，拥有这么一个行业经验，你觉得你会找不到合适的工作？比如说流程自动化的工作，你会找不到HR数据分析的工作吗？你的技能，它要是实用的，可以复用的，是随着这个时代而前进的，你的技能是你真正的铁饭碗。
02、职业发展战略和选择建议
第二点，不要把现在流行的当成是将来流行的。AI只是一个中间形态，现在的产业，它一定会发展到一个未知的目的地，你要做的是融入和走上这条路。不一定要找准一个路的方向，大家只要在路上走，没有倒着走往回走，你必然会走到你最终想去的那个目的地。不要把现在的一些人云亦云的一种概念，当成将来的铁律，这就会栽跟头的。正如我们刚才所说，以前90年代，大家进国企去当工人，后来就遇到了下岗潮。很多学生他会进教师编，去考教师、考教资，但是未来人口下滑到这个程度，你会觉得你现在认为的铁饭碗它那么铁吗？你自己心里是不是会打鼓？这个是第二个致命的点。
第三个点主要发生在现在的互联网当中，不把平台的能力当成是自己的能力。比如说我们之前有很多同事，他是做运营或者产品经理的，他会发现失业之后难找工作，主要是在其他公司找不到之前完全对标的业务，与他竞争的人太多了。所以你的能力是建立在以平台为基础之上的那些附加值的能力，这些能力是很难迁移的，你现在所谓的高薪，稳定，并不是真正的稳定。
在干一个行业的时候，要去积累在这个行业从零到一的能力，比如说我之前是做的互联网的推荐算法。互联网的推荐算法是一个很成熟的东西了，它需要你在一个已经很完美的平台上面去做迭代更新，如果你的技能只是会在一个成熟的平台上面做一些微小的迭代和更新，那你是不可能找到像我现在这样的工作的。我现在的工作是在奢侈品集团去做产品推荐的项目的负责人，这需要你对整个产品化有从零到一的能力，你在这个领域要知道一切平地起高楼的事情是怎么做的。虽然平台的能力组成了我的能力，但是我把平台的能力拿过来当成是我的能力。这是第三点，在我们这么多年看到学生的整个职业路程发展下来，我们依然认可的观点。
名校名企对于一个人的成长和职业路径，它依然有重要的意义。比如说你是一个二本院校的，哪怕是二本院校学生会主席在面试找实习的时候，也突破不了他基本圈层的瓶颈。它是很难打破隐形的固化的东西的的，家长明白，虽说现在学历贬值，但是不可否认，你是985毕业，他也是普通人收入的前53%的状态。名校的毕业，他可以帮你拖底线和拔上线。所以要尽力争取更好的平台，不要不在意名校给他的光环，不要蒙蔽自己，欺骗自己，我们要相信社会真实的运转形态是什么样子的。
第二点就是名校名企，我不推荐同学们一毕业的时候进初创公司。在通缩的时代，读书的风险很大，应届生的身份非常的宝贵，不要轻易的浪费，不能因为我现在恰好有一份工作，这份工作相比于那些大企业来说，给我的薪水是最高的，因为它是初创公司。
初创公司不是一个平台，你学不到一个平台的能力，你要尽可能的去你能够到的最大平台，去把整个平台的能力为你所用。这是第一个点，我对于踏上职场，走进社会的同学的一个建议。第二点是我们留学行业，想告诉大家中外的区别。国外的同学他们会在很早的时候接触整个行业，他们甚至在高中的时就有大量接触行业的机会，他们可以和行业的人里面去聊天，然后他们可以做一些项目。跟工业界有一定的联系了，所以他们在刚上大学的时候，就已经明白自己的道路要怎么走，有自己的职业兴趣的。
03、专业选择与就业方向的探索
有了职业兴趣之后才可以去做职业的尝试，相比较而言，比如现在来咨询我的很多同学和家长，他们会有一个什么状态，孩子在哪些学科上比较擅长。我们的企业和国家对文化，国外文化有很大的不同，是我们大多时候依据经验。如我的某个朋友，他想复制就是用这种经验指导自己的孩子。
我觉得其实选专业，大学是一个比较系统和专业性的事情，如你要根据自身的家庭，孩子的特点，学习能力，及发展综合的进行选择，但是这一块儿现在国内做的还不够专业。便想给家长的一些专业化指导的地方，在这样的一个工作背景下，帮学生和家长去进行一个比较专业的职业选择或是专业选择。
关于专业的选择，通常我帮助学生们选专业通常会参考以下几个步骤，第一点，参考你的学科兴趣，这个学科兴趣跟你的职业路径没有必然的联系。什么是学科兴趣，比如说你在化学里，擅长的是无机化学还是有机化学；在数学里擅长的是几何还是代数；在做阅读理解的时，你是比较喜欢背诵的那些古诗词古文阅读，还是说你比较喜欢做现代文阅读；包括你是擅长逻辑的填空，还是一些背诵，它是要通过你的学科擅长去分析你大脑擅长的那个领域是什么样的。
什么工作会让一个人最后感到快乐，它通常要满足三个条件，分别是我擅长、我喜欢、我能赚钱，当这三点同时满足的时候，就是一个人完美的工作。从学科兴趣这一点，你可以发现我喜欢我擅长这两件事情的，在这个基础之上，你就在我喜欢和我擅长的所有的行业里，去挑一个你觉得前景最好的。可能不是当前最赚钱的，但是我们全家人共同认可的，这是一个未来前景一定有大发展的一个行业，不管是创业，还是打工，都能找到自己的一席之地。
在这个基础之上，第二件事情是学生一定要尽快的接触行业，这个接触行业，一个是人要去接触，一个是事情要去接触。人去接触是我们一直跟家长说就是要networking，这个networking不是去给人家送礼物的，你要尽可能的让他和你的孩子有一个深度的交谈。
让你孩子与目标行业的从业人员，进行沟通，让他们谈说我这个专业需要什么技能？我如何才能尽早的进入这个行业，我进入这个行业之后，我的发展路径是怎么样子，我最差和最好能达到什么位置，要让你的孩子和从业人员发生深度的交谈，创造这样的机会。教你的孩子怎样去跟一个行业内的专家去沟通。第二点是要接触行业里面的事，比如说现在很多同学说我要选数据科学专业，他的理由是数学比较好。我对数字比较敏感，有什么数错了，我能很快发现，这些事情不能佐证你很适合数据，通过一些微小的，或者自认为适合这个行业的特点来主观断定的，会有很大的风险。
比如说一个孩子，他的图像思维比较好的，逻辑思维比较差，但他误打误撞进了逻辑思维为主的一个行业，那他最后面临的后果是他竞争不过别人，并非说行业不好，而是他可能会在这个行业中受挫。因此第二件事情是要尽早的接触这个行业中的事情。在大学里面，你可以去找实习找科研，接触行业里面的事情。在高中阶段，你以带孩子去参加竞赛比赛，提早的去做一个项目，这一套流程做下来，看孩子有没有兴趣，他用的技术可能是很浅薄的，但这件事是他打开未来的钥匙。
只有他认可了这把钥匙，才能够用这把钥匙去开门。对于家长来说不是特别高门槛的操作，但是对孩子来说，会终身受益。比仅根据自己的学科兴趣去选择专业，以及未来的第一份工作，会更加靠谱，我们要让他深入的了解未来的行业目标。如在留学方面有疑惑，欢迎联系传兮留学的老师咨询~
