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周一（10月20日），美国公民及移民服务局（USCIS）就H-1B签证10万美元申请费专门作出了澄清，规定多种情况下不必缴纳这笔费用，包括留学生从F-1签证身份到H-1B签证身份。
这对留学生来是重大利好，并且在排除“搬运员工”的群体后，留学生拿到H-1B签证的机率将大大增加。
美国移民局（USCIS）发布了关于H-1B签证10万美元附加费的最新指导文件，明确了哪些申请人需要缴纳、哪些情况可以豁免，以及费用的具体支付流程。
先说结论：在美国境内的留学生不需要担心！
1、费用适用范围
根据USCIS的最新公告，10万美元费用仅适用于以下两类申请：
● 位于美国境外、无有效H-1B签证的申请人：即那些目前不在美国、计划以H-1B身份首次入境的候选人。
● 提交领事处理或入境相关申请的人：提交了领事处理（consular processing）、入境通知（port of entry notification）或飞行前检查（pre-flight inspection）的新H-1B申请。
USCIS表示，该收费系统已在其官网上线，雇主须通过Pay.gov完成付款。
2、费用不适用的情形
这次公告的最大“利好”在于：大多数在美留学生和境内申请者不受影响。包括：
● 已在美国完成学业并获雇主担保、准备从F-1学生签证转换为H-1B身份的国际毕业生无需缴费。；
● 在美境内进行修正（Amendment）、延期（Extension）或身份变更申请；
● 任何在2025年9月21日前提交的H-1B申请；
简单来说，只要你人在美国境内完成身份转换或延期，就不需要缴这笔10万美元的费用，留学生也不需要担心自己需要交钱！
只要你：保持合法的F-1身份和有效的OPT工作许可；在提交H-1B申请后，在审批期间不离开美国；选择"变更身份"而非领事处理程序；
就可以完全避免10万美元的额外费用！
防止H-1B滥用
川普总统称，该政策旨在打击科技行业“滥用H-1B计划”的行为，防止企业通过外包或签证代招“抢走美国人工作机会”。白宫官员表示，收费的目的在于“恢复公平竞争”，并让雇主在聘用外国人时“承担真正的成本”。
虽然没有明确指明，但移民局公布的新政，很明显就是针对印度的IT外包公司，部分印度大型外包企业——如塔塔咨询服务（TCS）、印孚瑟斯（Infosys）和维布络（Wipro）——长期依赖H-1B签证以低成本大量派遣工程师赴美，为美国客户提供技术支持与软件外包服务，挤压了本土求职者的就业空间。比如在2024年，塔塔咨询服务公司所申请的H-1B人数超过8000个，位居第二，其员工绝大多数都是从印度搬运过来的，而不是美国留学生。
此前，他们利用“一人多抽”的机会，将大量原本属于留学生的机会霸占，从印度国内引入大批人员进这些咨询公司。
新规通过征收高额申请费，旨在削弱这些企业的签证成本优势，迫使其减少对美国签证体系的依赖、在本土雇佣更多美国员工。
分析人士指出，这一举措不仅会直接推高外包项目的运营成本，也可能导致印度IT行业的人才派遣模式被迫转型。
留学生留美机会大增
在公告发布后的数周内，大量国际学生和雇主陷入不确定性之中。许多毕业于美国大学、正通过OPT实习期向H-1B身份过渡的外国学生担心，他们可能被迫承担无法负担的申请成本。
USCIS的新指南终于明确，这部分人群无需缴纳费用。根据官方措辞，该费用不适用于“为已在美国境内并获准身份修改、变更或延长居留的外国人提交的申请”。这一条款等同于为留美毕业生和在美员工提供“豁免保护”。如你在留学方面有疑惑，欢迎联系传兮留学~
