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01 海外暑研定义
海外暑研是指去海外教授实验室做全职助研2~3个月，不需要交学费，只需要负担机票和生活费。说白了，就是自带干粮去搬砖。
暑研与暑校区别（Summer Research Vs. Summer School）：
选择在暑假出国交流的同学通常会面对暑研和暑校选择，两种选择都是提升申请软性背景的好途径，但各有千秋：
暑研侧重增强研究背景与学术研究经历，对于申请博士的申请人，是非常好的提前面套教授的机会。
暑校则侧重丰富学习与经历，选择相关专业学分课程，同样可以增强自己的学术背景。
02 为什么要申请海外暑研
1、为申请研究生，增强学术背景，提高申请竞争力
随着大陆本科申请海外研究生竞争日益激烈，在校成绩、标准化考试分数已经无法与竞争者拉开差距，能够体现学习能力、学术能力以及学术水平的海外院校研究经历，成为了很多以顶尖名校为目标的申请人背景提升的第一选择。
2、获得知名教授的强推
多数国内教授的推荐信在申请过程中往往由于流于形式、国际声誉不够响亮而无法给申请材料增色。
在这样的大背景下，如果你能获得专业领域内在国际上享有盛誉的教授的推荐信，这无疑是对你学习能力和科研能力的强有力的肯定。
一封强推，甚至可能会影响PhD申请的录取结果。
3、争取在顶级学术会议上发表Paper的机会
国外教授课题组的科研项目通常具有很强的创新性，也极有可能在短时间内发表学术论文。
对于很多申请者而言，如果能在本科期间发表高水平的学术论文，这可能会直接提升申请学校的档次。
4、提前熟悉海外学习生活，用较低成本了解自己是否适合海外学习生活环境。
为期6-8周在海外实验室学习和生活，可以让同学亲身感受出国留学的氛围，给自己一个机会，了解是否出国真的是自己想要的选择，以及确定硕士与博士哪个选择更适合自己。
5、 强大的海外暑研，是理工科顶尖博士项目的必备。
在很多成功申请者的简历里，他们往往有很不错的暑期海外科研经历，这无疑是他们的一大亮点。
更有甚者，联系到了Dream Group 教授，进入了他的课题组做科研。待来年申请的时候，获得正式的Offer,难道不是水到渠成吗？
03 申请海外科研的途径
通常，获取海外科研的途径一般有如下几种：
1、官方合作项目 （适合GPA高的）
国内许多院校都与国外大学开展了合作，推出了暑期海外科研项目。
小伙伴们应该时刻关注学校学院的相关通知，亦或是与学校的国际交流合作部取得联系。如果对本院本校的项目还了解不多的话，请一定要及时询问学长学姐。
比较出名的官方合作项目有：Stanford UGVR (清华、北大、科大、台大)； UCLA CSST (大部分985)；UCDavis Great (大部分985)；ND (大部分985)。
2、科研导师内推 （适合科研超强的）
通过科研导师/院系老师联系。
你的国内科研导师往往在国外有许多合作者，你可以先期在国内导师的课题组好好做科研，争取让导师对你有一个好印象。而后，你再与科研导师提出你想暑期在海外做科研的想法，请求他的推荐。你的任课老师往往也有留学或出国交流的经历。你也可以与他交谈，表达你想申请暑期海外科研的想法。寻求他的帮助。老师们往往会很乐意利用自己的资源帮助你！
参加讲座/学术会议。
学校里经常会邀请一些国外的教授进行学术讲座，你可以在讲座结束后，与教授表达你的暑期科研请求。
你同系的学长学姐也许已经在国外上学了。如果你想去他们的课题组进行暑期科研，不妨与学长学姐们打听一下，他们课题组是否缺人，如果缺人的话，可以请求学长姐向教授推荐一下你。
3、自己直接联系海外项目
直接查看国外院校网站，获取项目信息，自主给项目负责人发送套磁信，这也就是所谓的“海发套磁”了。这是就需要好好打磨你的套磁信。海发套磁的回复率不是很高，所以不要在发出几封信没有回音后就放弃，要多尝试，才有可能。这样做需要自己多花一下功夫，一般步骤如下：
a、海搜
在网上搜索接受international student的summer research program，组合不同关键字REU/SURF等等。其实全部找下来，接受国际生申请且由明确网页guidance和介绍的项目真的不多。建议大家建立一个excel文件记录跟踪自己的申请状况。把你找到的学校填进去，包括学校，项目时间及长度，是否有funding，是否要自己提前找导师，以及各个项目的申请要求如gpa、托福等等。一般就是10个项目左右。
b、筛查
接下来把排名一般和资料不详和不符合申请要求的学校去掉，至此还剩5-6个。
接下来深入了解一下各个项目的情况，选择2-3个最适合自己的项目，联系项目的老师，怎么找呢？首先找到你本科学校官网的师资列表，看看有没有目标学校挂名的教授，如果有就方便很多。如果没有，接下来去目标学院官网看有没有和自己方向比较match的教授。对这一步我们建议：
一定要match。
不选年纪大的（年纪太大的没有什么精力仔细指导本科生）
尽量不选华人（主要是因为对华人AP印象总体比较一般）
c、 锁定目标
目标锁定以后，就是与项目的老师沟通（套磁，我反对这么称呼！）。
首先读一读近1-2年的paper，看一看这个教授指导的学生里面有没有中国人，有的话可以联系一下，问问课题组的情况，最好是能先问一问funding的情况，以往是否有host本科生的先例。
d、发邮件
套磁写好以后，发邮件时推荐大家用gmail邮箱的tracking功能，这样你可以知道教授有没有收到你的邮件，有没有看你的附件等等。
另外，建议大家第一封信不要写太长，清晰明确很重要。
e、教授回信
接下来就等回音。一般一周内都会有response。如果总体回复是positive的话，就可以开始在正式申请系统里面提交了。
f、保持沟通
接下来的时间里，保持每两周给教授发一封邮件的频率更新一下进展，比如之前提过的xx文章被接受啦，上周有个xx比赛做了个啥很有趣且和他研究有关的玩意儿拿了啥奖，等等。
如果这个邮件往来一直可以保持的比较好的话，基本offer也就跑不了了。
4、暑研申请的时机
一般是在大三下开学左右就开始搜集资料和信息，尽早申请或者选定。这样做的好处是能够比较自由的安排时间。因为对于此时的申请者，时间极其宝贵，需要照顾到申请的全部要素，例如有的同学到此时还没有实习，或者托福、GRE成绩还不过关，需要在大三的暑假来完善。别忘了大三暑假一过，大四开学后就进入了文书写作准备阶段，时间对于大多数的同学来讲真的很宝贵。
对于大二暑假就要参加暑研的，那就是在大二下开学前后要开始行动了！
现在已经大三的同学，现在要考虑这个问题了。当然，要有个权衡，不能一味地为参加海外暑研而耽误其他准备。如果你不明确自己需要不需要参加海外暑研，请尽快找有经验的人一起探讨一下。
下面我们再来说一说暑研期间可能遇到的问题。
04 暑研的目标
推荐信？拜访其他教授？
结识更多师兄？适应海外生活？Sightseeing？…
暑研最重要的当然还是获得一封漂亮的强推！结识师兄师姐、开拓眼界、适应生活……都是后话。为了获得这封重要的推荐信，在暑研刚开始前两周一定要体现自己踏实肯干、兢兢业业的科研精神。不要因忙于认识新朋友、熟悉新环境而错过了在老师和师兄面前建立良好的第一印象的机会。
尽早的向老师表达你想过的他的推荐信的想法。
05 见不到BOSS怎么办
别慌！其实大牛老板都很忙的（要拉Funding，招牛PhD，出科研成果，怎么能不忙），除非你运气好，碰到功成名就一门心思就想和后辈聊天指导人生的老师。所以一般情况下，你在组里能见到老师的机会都很少的。
当然这个时候同学们也许会担心老师看不到你的表现，拿不到好推荐信？NO！老板是lab的管理者，他会通过师兄/博后来管理和统筹整个Lab，你的表现，他如果感兴趣，肯定会通过带你的师兄以及其他信任的人去了解的。如果你在任何一个Lab待过，一定能发现，老板们最看重什么——最看重工作结果！所以，如果你的工作结果漂亮，老板自然会对你感兴趣，以及给你更高的评价！
06 给的活儿太搬砖怎么办
一般来说，考虑到：
1）你暑期科研的时间太短；
2）老师其实对你的能力、效率、意愿都还不了解。
所以，最开始给的活儿，一般都比较简单，大部分也更偏向搬砖。这是很正常的！
但这并不是说你就可以心安理得的搬砖了，更快更高质量的完成任务，有助于让BOSS看到你的实力，多展现你的能力、工作效率，可以帮助你尽快脱离简单工作，接触到一些真正有内容的工作。
如果一直没有被发现也不要灰心，认认真真，保质保量的完成任务，有余力的话多观察、多学习，相信你也可以收获颇丰。
07 不知道和Boss聊什么怎么办
如果实在不知道说什么，可以从下面几个问题说起：
1.你的工作进展。
2.你对相关工作的疑惑和自己的想法（注意最好有自己想法，不要只把问题抛给你的老板）。
3.其他相关学术问题的讨论。
还有一些内容备选：例如你对之后学习/科研/工作的规划的疑惑，你对老师的敬仰和感谢之情，甚至你对老师喜欢的球赛球星的了解…
其实，多和师兄师姐交流，就知道老师喜欢聊什么了，喜欢给你推公式？还是就喜欢听工作结果，还是……？
总之，无论什么Tips，都要记住越不知道聊什么，越要去聊，多聊之后自然知道要聊些什么了。尤其碰到的是那种能经常在实验室看见的，会在办公室里坐一坐，虚掩着门，就等着你来聊进展的好老板。
08 什么时间和学长&老师聊合适
前面我们说到过，暑研刚开始的两周是一个刚刚熟悉的时间，这个时间不要着急Social，要先把自己分内的工作完成好。你在完成工作的过程中自然就会和组内其他成员有交流，慢慢大家就比较熟悉了。
在分内工作推进良好的情况下，大家有一定熟悉度之后，就可以约午餐、喝咖啡……不要把聊天想的太严肃。
09 什么时间联系其他学校的老师
一般，大家是在暑研的最后去拜访老师们，提前半个月和老师邮件沟通预约时间。不过这个阶段大家还是先优先做好自己手头的活儿，不要把精力太分散。其实科研的圈子都很小，等你和实验室师兄师姐混熟了，得到了他们的认可，大可以问问他们，甚至你的老板，还有哪些老师/Lab值得拜访，怎么约比较合适。
