大出乎意料！宾夕法尼亚州立大学实施了裁员！

宾夕法尼亚州立大学进行了裁员。

宾夕法尼亚州立大学为符合条件的全职教职员工和管理人员提供了离开校园的选择，同时提供优厚的薪资和福利待遇。

学校资金短缺，需要更多支持！

为了确保双方和平分手，PSU制定规定，愿意辞职的员工将有资格收到一笔一次性支付，金额为其12个月的基本工资扣除适用的预扣税和扣除项目。符合条件的员工包括但不限于在2024年4月1日前加入的终身教授、学术管理人员和全职员工。

宾夕法尼亚州立大学校长 Neeli Bendapudi 表示：“我们正在与所有联邦校区合作，寻找机会使每个校区专注于不同的优势领域，以更好满足学生需求，降低成本。VSIP 是我们为大学未来和员工长期投资采取的众多工具之一。”

目前在宾夕法尼亚州立大学帕克主校区尚未实施这一规定，只有在分校区生效，所以在主校区学习的同学们目前无需过分担心，你的教授还不会立即离职。

今年年初，宾夕法尼亚州立大学计划自2025年7月起削减将近1亿美元的支出，其中约50%来自联邦校区。该大学的“买断计划”是否奏效，目前尚未可知。

美国其他财政困难的大学

全球经济不景气，美国多所高校宣布破产，截至2024年，已有33所大学宣布永久关闭校园。

历时140年的联盟大学、设于纽约的私立学府梅德尔大学和佛罗里达州的约翰逊大学（将于2024年6月30日停止运营），由于经费短缺，不得不遗憾地离开了历史的舞台。

威斯康星大学系统面临着2.549亿美元的财政赤字。

威斯康星大学系统(UW)是美国最大、最著名的公立大学之一，其中麦迪逊分校声名显赫，2024年U.S.News排名第35。

根据威斯康辛大学系统的战略规划显示，目前该州的公立大学正面临严重财务困境。若未在2028年前采取行动，7所大学将累积财政赤字达2.549亿美元。

亚利桑那大学出现了11亿美元的赤字。

去年11月，UA首次公布了1.77亿美元的预算赤字，这一数字让整个州感到震惊！州长凯蒂·霍布斯表示对UA财务管理的失望，并公开批评了UA的管理层，称他们“对自身财务状况一无所知。”

4月2日，校长罗伯特·罗宾斯提出了辞职意向。他表示，只要校董会在2026年6月前找到接班人，他愿意提前离职。

宾夕法尼亚州立大学裁员的情况已经介绍完毕。如果对留学有任何疑问的同学，欢迎咨询传兮留学的老师。