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研究生在美国留学后有哪些找工作的途径呢？
学校的职业发展中心：
大部分学校或学院都设有自己的职业发展中心，会在校园内举办各类信息发布会和职业活动。若学校是某些公司的目标院校，也会有校园招聘活动。因此，如果你的学校在你梦寐以求的公司的目标院校列表中，一定要密切关注职业发展中心的活动和信息。
绝大多数学府也配备了自己的平台（如握手）来发布企业的招聘信息，同学们可以直接投递简历。
公司的官方网站：
大型企业的官方网站通常在首页上都设有“职业发展”板块。通常会包括以下两部分：
1) 针对学校在读学生的项目，类似于校园招聘；
2) 针对有一定工作经验的求职者，即社会招聘。
对那些感兴趣的同学来说，可以密切关注官网的最新动态，或者关注公司在LinkedIn等平台上的信息。很推荐同学们注册LinkedIn哦~
3)招聘信息板块：
这是一般公司发布招聘信息的地方，各种规模的公司都会在这里发布信息。它的优点是信息全面，但也存在一些缺点。同学们需要在其中寻找自己想申请的岗位，有所取舍。
4)网络：
这就是所谓的熟人推荐，是一种十分高效的方法。可以设想一下，如果你需要招聘员工，你的朋友推荐了一个他认为十分合适的人选，相对于陌生的简历，你会更愿意相信朋友的推荐吧。因此，如果想通过人脉找到理想的工作，同学们一定要多多结识这些“朋友”，让他们觉得你很出色且积极，愿意用自己的“名誉”和“友情”背书，把你推荐给他们的公司。
影响美国研究生求职的因素有很多。
1. 学科选修：
通常情况下，毕业于技术、工程、计算机科学、医疗保健、商业和金融等热门专业的学生往往享有更多的就业机会。这些领域的就业需求一直在增加，而有理工科背景的国际学生通常具有竞争优势。
2. 学术成就和实习经验：
高绩点和相关实习或工作经验的国际学生将更有利于就业。实习有助于学生拓展专业人脉，提高在美国就业的机会。
3.英语水平：
在美国找工作，具备流利的英语交流技能至关重要。对非英语母语的外国学生来说，要满足工作场所的需求，通常需要额外努力提高语言技能。
4. 网络建设方面：
在美国，建立良好的专业人脉可以明显增加就业机会。积极参与学术会议、职业活动和校友交流可以帮助留学生扩展人际关系网。
5. 位置地理：
美国一些地区的就业市场比其他地区更有活力。比如，硅谷和其他科技中心为学习STEM专业的留学生提供了大量就业机会。
6. 适应不同文化的能力：
适应美国的工作文化和社会环境对于留学生的就业成功同样关键。具备跨文化沟通能力的留学生可能更受雇主青睐。
以上就是美国研究生留学之后可以选择的求职途径。如果同学们在留学方面有任何疑问，欢迎联系传兮留学的老师咨询~
