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Cover Letter是什么？和简历的区别又有哪些？应该如何找好快准狠的角度下笔？今天来和大家详细讲解~
1、Cover Letter是什么?
简单来说Cover Letter就是一封求职信，是一个除了简历之外向招聘者展示你自己的方式。简历更多地在介绍你是谁、从哪毕业、做过什么项目、有哪些实习经历等，而Cover Letter不仅可以更细致地展示自身背景，还可以展示你能为应聘的公司做些什么，以此来吸引招聘者的眼球，帮你从众多候选人中脱颖而出。
Cover Letter示例
所以Cover Letter最直接的目的就是给求职者一个机会，凸显出自己和岗位最相关的经历和能力，以此来证明自己与该岗位的适配程度。因此对于金融服务、Consulting等行业来说，Cover Letter是求职中必备的材料，因为这些以服务客户为主的工作非常需要求职者有直接且迅速展示自己的能力。
同学们在网申时也许同样需要提交Cover Letter，还有公司会在在你提交完简历后专门发邮件要求再提交一封Cover Letter来回答几个问题，包括：为什么对该公司有兴趣，以及过往用技术解决的最难问题是什么？
所以同学们准备好一封Cover Letter是很有必要的，可以投递多家公司，也可以根据岗位JD来酌情修改，比如像下图中这份JD就直接说明了需要Machine Learning的经验，那我们的简历就需要重点突出Machine Learning相关技能。
2、Cover Letter应该怎么写?
既然Cover Letter如此重要，那么具体应该如何写呢？
Cover Letter一般会遵循固定格式。开头要先列出你的姓名、地址、邮箱、投递日期、公司名称地址等基本信息，称呼上可以写Dear Hiring Manager，接下来就展开正文内容来介绍你自己。
正文第一段首先明确说你想申请的岗位是什么，表达出你对该岗位的浓厚兴趣。接下来简单介绍下你的研究生和本科学校背景，以及说出你具备的2-3个能力点，用来说明有胜任该岗位的能力和信心。能力点可以是：丰富的相关实习经历、优秀的交流能力或者出色的领导力等等，大家可以根据自身情况以及岗位JD来思考是哪些点。
另外，如果你和该公司的人有过connection也可以在第一段中提及，以表达你对该公司的兴趣和了解程度，这也是一个套瓷的机会。如果没有的话也可以不提。
接下来的2-3段就针对之前举出的能力点来分别讲故事，包括经验、能力、意识、硬技能和软技能是如何匹配这份工作。也可以论述你跟所申请职位相关的经历，可以是工作经历，、学术经历、课外活动等。
最后，需要再次重申，因为以上这些能力点以及个人性格特征，所以你是该岗位的不二人选。然后再次表达你对该岗位的浓厚兴趣，鼓励面试官去认真阅读你的简历，并且表明你期待加入该公司获得创造和成长的机会并收到他们的回复等等。
Cover Letter整体书写结构
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